如果秦始皇不死，秦王朝能接着续命吗？肯定是不可能的。

其实秦始皇在活着的时候，当时秦王朝就已经出了大乱子了。2002年，在湖南省的龙山县里耶镇里耶古城一号井里出土了一共36000多枚秦代的竹简，被称为里耶秦简。这些竹简当中的主要内容是秦代洞庭郡迁陵县的官方档案，内容涵盖了秦代的户口、土地开垦、田租、赋税等民政方面的政令和文书。

而就在里耶秦简当中，有一篇名为千零吏治的文书，详细记载了当时迁陵县官吏出现了很严重的问题，那就是基层的官员不够用了。迁陵县当时需要行政管理者101人，可实际上在任的人数只有51人，勉强达到了一半。这其中令史、瑟夫、亭长、官佐，还有粒粒这5种职位处于严重缺员的地步，这也使得当时的基层行政工作根本就没有办法展开。

可是迁陵县那是在秦王政25年，也就是公元前222年设立的，距离秦王朝在公元前221年彻底的消灭齐国，完成中国历史上的第一次大一统，仅仅就差一年的时间。我们从这儿就能够发现，秦王朝在建立之初啊，就存在严重的基层行政管理人员缺失的问题。这个问题一直到秦王朝终结的时候也没有解决。

因为史记高祖本纪里面就有记载说，身为沛县泗水亭长的刘邦要常尧咸阳，意思就是去咸阳服役，因为本地人不够用，只能够让各地的官吏们身兼数职，完成本人工作的时候，还要去遥远的地方来服役。这就意味着秦王朝并不是我们今天想的那样，在建立之初就能够用郡县制度对基层进行严密的控制。

因为秦王朝在统一之后，他连官吏都不够用，因为秦朝之前数千年的时间里，中华文明就没有中央朝廷这个概念。商朝是内外服务制度，周代是分封制度，这两个朝代都是典型的君主自己管自己的，家门口远的地方压根儿不管，完全自治，偶尔来上供就得了，所以不存在朝廷统一调度这个概念。

秦朝在统一之后，把从上到下一条线管理的郡县制度像撒网一样扔到了全国，对于当时的中国来说，那绝对是一个过于超前的行动，在没有官僚选拔机制、民间教育体系的时代，根本就凑不上那么多素质合格的人来代替朝廷管理地方，所以当时在统一之后的秦王朝就采用了一种退而求其次的方式，湖南大学岳麓书院购藏的秦代简牍，也就是岳麓勤俭当中就有记载。

既然能够派出去的都派出去了，实在找不到人那怎么办呢？为了去弥补亏空巨大的基层官吏，秦廷就把曾经犯过错的戴罪的官员全都扔到了山东六国的故地，担任地方新的行政长官。这些人不仅要完成自己的任务，同时呢还要身兼数职去大量的服苦役。因为徭役的工作量太大了，所以这些人到岗之后还是没有办法正常工作，反而全都去工地上干活了。

这样一折腾下来，让秦朝在建立之初就已经处于失控的状态。比如像当年的湖南，曾经是楚国故地，没有了楚国的统治之后，当地的楚国旧贵族就经常叛乱，同时呢，还有一大堆的盗匪到处打劫，这种情况在正常的王朝建立之初，应该都是立马解决的。可实际上秦简当中记载说，不仅没有办法剿灭，反而这些盗匪都直接去攻击当地的县衙，杀死朝廷的官吏，甚至秦始皇本人在国都咸阳都会遇刺。

这个也就解释了为什么西汉在建立之初搞了郡国并行制，目的就是为了缓解秦朝郡县制度搞得太早撑不住的问题
《探索历史谜题：秦始皇与秦王朝的兴衰》攻略

在历史的长河中，秦始皇与秦王朝的故事一直是人们津津乐道的话题。今天，我们就来深入探讨一下，如果秦始皇不死，秦王朝是否能接着续命呢？

首先，我们要了解秦王朝在建立之初就面临着严重的基层行政管理人员缺失问题。里耶秦简的出土，为我们揭示了这一历史真相。这些竹简详细记载了当时迁陵县官吏的情况，基层官员严重缺员，导致基层行政工作无法正常展开。

那么，为什么会出现这种情况呢？原来，秦朝之前数千年的时间里，中华文明没有中央朝廷统一调度管理的概念。商朝是内外服务制度，周代是分封制度，地方基本自治。秦朝统一后，推行郡县制度，在没有完善的官僚选拔机制和民间教育体系的情况下，根本凑不齐足够素质合格的人来管理地方。

为了弥补基层官吏的亏空，秦廷采取了一些无奈之举。他们把曾经犯过错的戴罪官员派到山东六国故地担任行政长官，这些人不仅要完成任务，还要身兼数职服苦役，结果到岗后无法正常工作，导致秦朝在建立之初就处于失控状态。

比如在湖南，楚国旧地经常叛乱，盗匪横行，甚至攻击县衙、刺杀官吏，秦始皇在咸阳也会遇刺。这充分说明秦王朝面临着严峻的统治危机。

所以，即使秦始皇再多活几十年，秦王朝恐怕也难以改变覆灭的命运。毕竟，历史的进程是由多种因素共同作用的结果。通过对这段历史的深入了解，我们能更好地理解历史发展的复杂性和必然性，从中汲取经验教训，对我们今天的生活和社会发展也有着重要的启示意义。
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