真正的高手是什么样子的？想得到人或者物，不是去争，不是去抢，而是让他主动送上门。那怎么让他主动送上门呢？给你们讲个故事。民国时期，有一位姓胡的商人，是做居间生意的，专做人情世故，资源互换。做这种生意呢，平时招待应酬很多，于是啊，他就常去一家固定的会所。时间一久啊，会所里面的大堂经理啊，服务员呢，都跟他特别熟，老板看他是常客，也想长期绑定，就让他挂账。有一次啊，胡老板好几个月没结账，累计来付款的时候一算，吓一跳，每次现给吧，不觉得多，一累计金额居然这么大！他结完账之后就想啊，一年这么多招待费，还不如自己开一家会行，当客人还能当老板，自己的主场也更有面子不是？于是啊，他就开始琢磨了。可是搞会所最大的成本可不是房租，而是管理人员要做好，光靠自己消费肯定不行，得请一个有经验又擅长搞关系的职业经理人，而恰恰这个就是最大的成本。思来想去吧，他觉得常去的那家店的大堂经理就是最佳人选。但是啊，直接去挖人好像不太地道，而且就算你去挖人，人家也一定会谈条件，你出价更高才可能跟你走，成本只会越谈越高。于是啊，他心生一计，从那个时候起啊，每次去那里消费，他都会趁老板不在的时候，借着酒劲，有意无意的跟大堂经理聊天你呀，真是屈才了，我觉得你能有大座位，无论是工作能力还是人品，你都是杠杠的，你就是当老板的料啊！每次表达完惋惜，之后还要再加一句任何时候，你要是想创业，你就来找哥哥，我哥哥我别的没有，就是有钱，说一次不算什么，说多了，经理好像也觉得自己不是凡人了，怎么能屈居人下呢？世界那么大，我该去闯闯啊，何况如今还有一个慧眼识珠的投资人如此高看我，自然对胡老板也是感恩戴德。于是没多久啊，大堂经理就主动送上门来找胡老板了。所以啊，最好的猎人往往都是以猎物的身份出现的，实际上，明明是你有求于他，但是你站在他的角度告诉他这件事对于他的动机和合理性，变主动为被动。这就是高手的做举手段，你听懂了吗？记得点赞乖哦！
在竞争激烈的职场中，想要脱颖而出成为高手？掌握这些技巧很关键！首先，学会运用人情世故，巧妙地进行资源互换，这能为你积累宝贵的人脉和机会。比如，主动与同事建立良好关系，互相帮助，共同成长。其次，善于把握时机，展现自己的能力和价值。在合适的场合，积极主动地承担任务，展示你的专业素养和责任心。再者，保持敏锐的洞察力，了解他人的需求和动机。这样，你就能站在对方的角度思考问题，提供更贴心的帮助，让对方对你感恩戴德。最后，学会以退为进，不要急于求成。有时候，适当的等待和忍耐，能让你收获更多。记住，真正的高手不是靠争抢，而是让机会和资源主动向你靠拢。只要你用心去实践这些方法，相信你在职场中一定能如鱼得水，成为众人瞩目的高手！
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